Zelfregulatie en oordeelskracht voor de ervaren arbeidsdeskundige
Een deel van de vastgelopen dossiers loopt niet vast op een kennistekort, maar op het contact in het gesprek: de cliënt die instemt en daarna toch uitvalt, het gesprek dat ontspoort, je eigen oordeelsvorming die onder druk komt te staan.
Meld interesse
In een vastgelopen gesprek is je eigen staat de variabele die je daadwerkelijk kunt sturen — en daarmee de betrouwbaarheid van je beoordeling.
Je leert de verschillende lagen in een casus onderscheiden — individu, werksysteem, privésysteem — en je eigen invloed op het beoordelingsproces herkennen. De kern van de dag is je eigen zelfregulatie: het vermogen je staat te reguleren tijdens een belastend gesprek, zodat je oordeelsvermogen intact blijft en de cliënt mee kan komen tot een werkbaar gesprek.
Niet een techniek om de cliënt te hanteren — je eigen instrument leren kennen en betrouwbaar houden.
De inhoud is onderbouwd met actuele kennis over stressfysiologie, waaronder waarom langdurige overbelasting fysiologisch ontregelt en herstel beïnvloedt. Die onderbouwing maakt inzichtelijk waaróm gesprekken ontsporen, en tilt de vaardigheid van ervaring naar verklaarbare professionaliteit.
Het volledige programma met tijdsindeling wordt als bijlage meegestuurd bij aanmelding. Hieronder de hoofdlijn.
Werkvormen: korte kennisoverdracht, zelfreflectie, oefening met casuïstiek en ervaringsgericht werk met paarden — geen rijden, geen techniek, ervaren. De inzet van paarden is een vast onderdeel van de dag; de training wordt daarom gegeven op locatie in Rottum (Friesland) of de Hollandsche Manege (Amsterdam).
Trainer en integratief counselor, eigenaar van Eqrian® Coaching, Counseling & Training. Ondernemer met meerdere bedrijven en werkgever, met jarenlange ervaring als UWV re-integratiecoach en een eigen praktijk waarin systemisch werk, lichaamswerk en paarden als spiegel samenkomen. Aangevuld met een bijscholing bij Harvard Medical School Executive Education.
Al meer dan tien jaar begeleidt Rianne professionals en cliënten in gesprekken die onder druk staan — waar de inzet hoog is en het oordeel scherp moet blijven. Als ondernemer en werkgever weet ze ook van binnenuit wat het kost om zelf overeind te blijven terwijl je anderen beoordeelt of aanstuurt.
Geen techniek om de cliënt te hanteren — het eigen instrument leren kennen en betrouwbaar houden.
Fries, nuchter, niet onder de indruk. Rianne kent het werkveld van binnenuit: de druk van de caseload, het gewicht van een beoordeling, het gesprek dat plotseling kantelt.
Werkt u met meerdere medewerkers die vastlopen? Van Binnenuit | Zakelijk begeleidt leidinggevenden en medewerkers op kantelpunten — individueel en systemisch, in Friesland en Amsterdam.
Meer over Van Binnenuit | Zakelijk →